Les ressources humaine

Le service des ressources humaines est un département essentiel au sein de notre entreprise.

Son objectif principal est de gérer les ressources humaines de l'entreprise, en recrutant des candidats qualifiés et motivés, tout en veillant ensuite à ce que ceux-ci soient intégrés, formés, accompagnés, évalués et soutenus.

Tout ceci dans un but et intérêt commun : favoriser le sentiment d’appartenance à notre entreprise et fidéliser nos collaborateurs.

Depuis sa création, nous visons à garantir une politique sociale humaine et engagée envers nos salariés. Notre but, évidemment, est de satisfaire notre personnel interne en lui accordant une certaine confiance, en contrepartie d’un travail bien fait.

Notre service RH est chargé de mettre en place des politiques et procédures optimales pour recruter et sélectionner les meilleurs talents, et veiller à ce que les employés soient formés à la culture de notre entreprise tout en les accompagnant à atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons et veillons à ce que notre personnel soit toujours efficacement informé sur les dispositifs sociaux au sein de notre entreprise, et réévaluons nos politiques internes chaque année pour répondre aux évolutions sociales. Par ailleurs, nous rappelons et encourageons régulièrement nos collaborateurs à se former tant en interne qu’en externe, et leur proposons des plans de carrières adéquats à leur profil et besoins.

Notre service RH agit également en tant que médiateur et restera toujours à votre écoute.

Au support de la direction et au cœur des informations humaines et sociales, il est l’un de vos interlocuteurs principaux au sein de l’entreprise.

Notre service s’engage véritablement à former, motiver et engager les collaborateurs de l’entreprise, et à garantir une cohésion sociale.

En fournissant un soutien aux employés, notre service contribue à créer un environnement de travail favorable et à améliorer la performance de l'entreprise.