L’alternance au sein de l’entreprise
Depuis de nombreuses années, notre entreprise se positionne comme actrice engagée dans le recrutement de jeunes.
Chaque année, des jeunes issus de formations diverses et variées partagent notre quotidien et contribuent à notre développement.
Chez nous, l’alternance est perçue comme une opportunité que nous offrons aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle tout en continuant leur apprentissage théorique.
Nous mettons à disposition nos équipes et leur savoir-faire pour former et accompagner des jeunes provenant de différents cadres, et avons le plaisir d’établir cette démarche tant pour des contrats d’apprentissages, stages, contrats de professionnalisation, ou encore pour des projets de réorientations.
L'alternance offre de nombreux avantages, tant pour l’entreprise que pour l’étudiant.
Nous veillons à renforcer notre culture d’entreprise, en accueillant de jeunes étudiants, apportant du sang neuf à notre effectif et à nos pratiques quotidiennes.
Nous nous engageons auprès de chaque nouvelle recrue en les aidant à développer leurs compétences pratiques en travaillant au sein de l'entreprise, dans un but certain : les embaucher à l’issu de leur apprentissage.
Par ailleurs, 90% des jeunes intégrés dans le cadre de leurs apprentissages ont ensuite signé un contrat CDI au sein de notre entreprise, et ce, dans divers domaines (conduite d’engins, mécanique, conduite de travaux, Affaires et études, RH, Comptabilité, QSE ...).
Avec le soutien du maitre d’apprentissage, nous nous efforçons de donner des missions et responsabilités enrichissantes, en adéquation avec les attendus des formations suivies par les jeunes diplômés.
Nous restons donc engagés, en adoptant une démarche responsable, en veillant à rester acteur majeur de l’apprentissage.
Terrasser des projets professionnels pour des étudiants motivés fait donc partie de notre fierté.
Quelques soient leurs niveaux ou parcours académiques, nous sommes fiers de faire découvrir un secteur d’activité mouvementé mais enrichissant tel que les Travaux Publics, avec des méthodes de travail et une culture d’entreprise moderne.